As aulas do curso sobre Relações Raciais e Políticas Afirmativas para os Negros já se iniciaram, nesta terça-feira, 16. A missão é permitir aos alunos o conhecimento dos marcos e processos históricos, que culminaram na criação de políticas públicas para a população negra.
A aula inaugural da capacitação, intitulada Relações Étinico-raciais e Políticas Afirmativas, foi presidida pela pesquisadora e professora emérita da Universidade Federal do Pará (UFPA), Zélia Amador de Deus.
“Esses cursos têm que acontecer sempre, para que os servidores cresçam, não só como servidores, mas, sobretudo, como pessoas. Pois, assim, serão melhores servidores e servidoras”, pontua a professora Zélia, sobre a importância do curso.
A capacitação vai até o próximo dia 22 de novembro e integra a programação da campanha Novembro da Consciência Negra da Prefeitura de Belém. Trata-se de uma iniciativa da Coordenadoria Antirracista de Belém (Coant), em parceria com a Secretaria Municipal de Admistração (Semad), a qual tem como foco os servidores públicos municipais de diversos órgãos.
“Já fui muito constrangida no meu trabalho e, também, quando criança, devido à cor da minha pele. Por isso, momentos como este aqui são muito importantes para desmitificar várias coisas criadas sobre nós, negros”.
Esse é o depoimento emocionado da servidora do Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Belém (IPMB), Roberta Ribeiro, que participou da aula inaugural do curso, nesta terça-feira, 16, na sede da Semad.
Para a agente da Guarda Municipal, Adriana Silva, que participou da aula inaugural, o assunto que tem que ser bem difundido. "Apesar de nossa população em sua maior parte ser negra, isso ainda é um assunto pouco discutido na sociedade. Por isso, é importante que esses conhecimentos se estendam para além dos servidores”, explica a agente de segurança.
A titular da Coordenadoria Antirracista de Belém, Elza Fátima Rodrigues, diz que as discussões promovidas durante este mês são importantes ferramentas para os servidores, no combate ao racismo nas repartição públicas.
A opinião de Elza é complementada pela secretária de Administração de Belém, Jurandir Novaes, a qual destaca que o papel da Semad vai além das folhas de ponto e burocracias do serviço público. "A Semad pensa no bem-estar dos servidores em todos os âmbitos, seja na cultura, na arte, na educação, no lazer e no combate ao preconceito".
Escola de Gestão Pública (EGP) – O curso sobre as agendas raciais destinado aos servidores é composto de uma série de aulas, que seguem até o próximo dia 22, e devem abordar a temática do povo negro nos contextos histórico, educacional, cultural, artistico e social, sempre trazendo convidados e especialistas das áreas.
Essa é a primeira atividade da Escola de Gestão Pública (EGP), que é um centro de formação para servidores ligado à Secretaria de Municipal de Administração (Semad). “O objetivo principal da Escola de Gestão Pública é levar formação para os servidores, buscando qualificá-los, para que eles desenvolvam melhor suas atividades do dia a dia”, explica a coordenadora da EGP, Alice Rosas, sobre o papel do centro de ensino.
Além disso, ainda segundo Alice Rosas, as formações sobre as pautas raciais, ministradas esta semana, irão ajudar os servidores a atender as diversidades diárias nos vários órgão municipais.
Programação de aulas do curso:
>> 17/11 – História da população negra e principais conceituações raciais
Local: Sede da Samad, das 8h às 12h
>> 18/11 – Marco Jurídico e leis Antirracistas
Local: Sede da Samad, das 8h às 12h
>> 19/11 – Povos tradicionais: de matriz africana e quilombolas.
Local: Sede da Samad, das 8h às 12h
>> 22/11 – Políticas afirmativas e a educação antirracista
Local: Sede da Samad, das 8h às 12.
Texto: Fabricio Lopes
