A Prefeitura de Belém, por meio da Fundação Papa João XXIII (Funpapa), iniciou o ciclo “Encontros de Formação para Trabalhadores e Trabalhadoras do Sistema Único de Assistência Social (SUAS) e demais secretarias do município de Belém – Fundamentos para Atuação com População Idosa“, nesta sexta-feira (7). A atividade lotou o auditório da Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (APAE), em Belém, e reforçou a importância da qualificação para assegurar atendimentos mais humanizados e adequados às necessidades das pessoas na terceira idade.
Coordenada pela Gestão do Trabalho e Educação Permanente (GTEP) da Funpapa, a programação seguirá com treinamentos nos dias 13, 14 e 25 de agosto. Ao todo, 75 servidores de diferentes órgãos da administração pública, como a Funpapa, a Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Direitos Humanos (Semcad), Secretaria Municipal de Saúde (Sesma) e Companhia de Habitação do Estado do Pará (Cohab) devem receber a formação.
A ação é resultado de uma parceria da Prefeitura de Belém com o Grupo de Estudos e Pesquisas em Envelhecimento na Amazônia (Gepenac), da Universidade Federal do Pará (UFPA).
Formação continuada e qualificação do atendimento
O objetivo do ciclo é fortalecer os conhecimentos e qualificar a atuação dos trabalhadores, promovendo reflexões sobre fundamentos teóricos, legais e metodológicos que orientam o atendimento à população idosa no contexto das políticas públicas.
De acordo com Daniel Brito, assistente social da Funpapa, a formação integra uma estratégia permanente de valorização dos servidores e aprimoramento dos serviços ofertados à população.
“Essa iniciativa surgiu justamente da necessidade de fortalecer a política pública de assistência social, garantindo um atendimento mais humano, mais acolhedor e preparado para lidar com a diversidade e com o processo de envelhecimento”, destacou Daniel.
Troca de experiências e desafios do cotidiano
Entre os participantes da programação, Daiane Lisboa, agente comunitária de saúde, ressaltou a importância da formação para o aprimoramento do trabalho diário com pessoas idosas.
“Acredito que esse curso vem para melhorar nossas ferramentas de trabalho e nosso conhecimento. A maioria dos meus pacientes são idosos, e a gente enfrenta muitos desafios, principalmente na escuta e no cuidado com a saúde mental deles”, comentou Daiane.
Formação aborda mitos, avaliação e intervenção
O conteúdo da formação é baseado no Modelo de Competências de Pikes Peak, que estrutura o trabalho com pessoas idosas a partir de três pilares: atitudes, conhecimentos e habilidades.
Neste primeiro encontro, os participantes foram convidados a refletir sobre crenças e percepções relacionadas ao envelhecimento, desconstruindo estigmas e compreendendo as especificidades da pessoa idosa.
Segundo a professora da UFPA e coordenadora do Gepenac, Jeisiane Lima, a proposta inicial é justamente diferenciar mitos e verdades sobre o envelhecimento para facilitar e aperfeiçoar o atendimento ao público idoso.
“Neste primeiro módulo, a gente busca trabalhar as crenças sobre a velhice e a pessoa idosa, entendendo o que é mito e o que é verdade, para que os profissionais possam atuar de forma mais consciente e qualificada”, explicou Jeisiane.
Programação segue até o fim de agosto
Nos próximos encontros, as atividades vão aprofundar temas como desenvolvimento humano ao longo da vida, aspectos biológicos e sociais do envelhecimento, avaliação de funções cognitivas e emocionais, além de estratégias de intervenção no atendimento à população idosa.
A iniciativa reforça o compromisso da Prefeitura de Belém, por meio da Funpapa, com a qualificação permanente dos servidores e o fortalecimento da rede de proteção social, garantindo um atendimento mais eficiente, humanizado e alinhado às necessidades da população idosa.
